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Programa de Apoyo al Empleo (PAE)

Traslado de Oficinas de Programa de Apoyo al Empleo (PAE)

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COMUNICADO PAE / 27 de Noviembre de 2014

Se comunica que las oficinas del Programa de Apoyo al Empleo estarán ubicadas en la calle Pinilla Nro. 262 entre 6 de Agosto y Arce a partir del día lunes 1 de Diciembre de 2014.

 

Banco Interamericano de Desarrollo, destaca resultados de promoción a la inserción laboral del Programa de Apoyo al Empleo - Bolivia

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El Banco Interamericano de Desarrollo (BID), entidad de préstamo que facilita los recursos para la operación del Programa de Apoyo al Empleo- Bolivia, ha patrocinado la producción del reportaje audiovisual “Jóvenes de alto vuelo” que muestra resultados de intermediación laboral MTEPS/PAE y BoA, reconocida como una “buena práctica” de promoción a la inserción laboral. El video relata la experiencia de jóvenes beneficiarios del Programa de Apoyo al Empleo de la comunidad afro boliviana que fueron capacitados en puestos de trabajo y contratados como auxiliares de vuelo por la principal empresa área del país.

El enlace para acceder a este reportaje es : http://blogs.iadb.org/trabajo/2014/02/07/sonando-con-un-futuro/


MTEPS y Boa dignifican el trabajo de 142 jóvenes

El 21 de marzo de 2013, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (MTEPS) y Boliviana de Aviación (BoA) firmaron un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional, con la finalidad de articular espacios oportunos, viables y confiables para promover la inserción laboral de buscadores de empleo cuyo perfil pueda satisfacer los requerimiento de BoA, permitiendo que los beneficiarios del PAE participen de un proceso de capacitación en la empresa aérea para que adquieran experiencia, destreza y técnicas profesionales necesarias para su inserción laboral permanente.

Los resultados de este esfuerzo conjunto duplicaron las expectativas para ambas partes: De un total de 167 beneficiarios que participaron del proceso de Capacitación en Puestos de Trabajo, 99 ya fueron insertados en planta a BoA, 43 beneficiarios del PAE-Bolivia se encuentran en proceso de adiestramiento. Con estos datos la expectativa de inserción real llego a un 85%, de un total 142  técnicos y profesionales. Las vacantes laborales que ocupan los beneficiaros del PAE – Bolivia en BoA, entre los cuales se encuentran jóvenes que pertenecen a comunidades en situación de vulnerabilidad son: Auxiliares de vuelo, técnicos en rampla, técnicos en mantenimiento, técnicos de checking, entre otros.

 

Abriendo las puertas a jóvenes a mejores oportunidades y más empleos

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UNICOM PAE / 27 de junio de 2014

En Bolivia, muchos jóvenes abren su primera oportunidad  laboral por  ventanas  que dan acceso a trabajos precarios, mal pagados e insalubres,  es tiempo de abrir, con creatividad y nuevas ideas, las puertas  que den reales oportunidades de dignificación al trabajo juvenil, aportando así a la construcción del nuevo Estado Plurinacional.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, durante casi siete años (2007-2014) ha desarrollado políticas activas en áreas de empleo y emprendimiento orientadas a dignificar el trabajo juvenil, después de acumular experiencia práctica, fruto del trabajo con más de 6.000 jóvenes,  tiene algunas propuestas que son plasmadas en el nuevo proyecto denominado: "Mejora de la empleablidad e ingresos laborales de los jóvenes".

El Proyecto “Mejora de la empleablidad e ingresos laborales de los jóvenes”, que será implementado en el sexenio 2015 y 2020, sistematiza la experiencia acumulada de tres etapas de ejecución del Proyecto “Mi Primer Empleo Digno”,  y presenta tres ideas innovadoras: Asistencia, formación y capacitación técnica, acciones orientadas a contribuir y mejorar las condiciones de empleabilidad de jóvenes del área urbana y rural comprendidos entre 17 y 35 años con residencia en las 9 capitales departamentales (Trinidad , Sucre , Cochabamba, La Paz , Oruro , Cobija , Potosí , Santa Cruz y Tarija) las ciudades de El Alto,Viacha en La Paz, Villa Tunari en Cochabamba, Yapacani  en Santa Cruz , Yacuiba en Tarija y Riberalta en el  Beni.


Tres ideas para mejorar la empleabilidad juvenil

Idea 1: Mejora y expansión del programa de desarrollo de competencias para jóvenes “Mi Primer Empleo Digno”. El objetivo de este componente es mejorar la empleabilidad de 8.200 jóvenes de  bajos ingresos de 17 a 26 anos las y los jóvenes que viven en ciudades capitales de departamento, la ciudad de El Alto y ciudades intermedias del país.  Además de ampliar los cursos de capacitación a la  formación de nivel técnico auxiliar y medio.

Idea 2: capacitación y asistencia técnica para micro-emprendedores. Orientado a financiar un programa piloto de capacitación y asistencia técnica para 2.500 jóvenes emprendedores de bajos recursos comprendidos entre 22 y 35 años y que presenten un emprendimiento con al menos un año de antigüedad.

Idea 3: Segunda oportunidad de Educación Secundaria para mejorar la empleabilidad  de jóvenes. Orientada  programa piloto que busca apoyar a los jóvenes de bajos ingresos que no iniciaron o completaron su educación secundaria a acceder a los cursos de educación secundaria de las CEAs. Esta oportunidad de oferta educativa para personas adultas combina la formación técnico/humanístico y la posibilidad de obtener títulos de tecnicatura que resulta crítico para alcanzar puestos laborales de mayor calificación en áreas dinámicas de la economía. Los Beneficiarios: 4.500 jóvenes, en  edades comprendidas entre 17 a 26, con al menos la educación primaria que estén interesados ​​en la realización de cursos de educación secundaria en máximo 3 años.

Este enfoque integral de intervención, busca capacitar a jóvenes de poblaciones en situación de vulnerabilidad  en habilidades demandadas por el mercado laboral,  pero también se propone desarrollar habilidades para la vida incentivando el desarrollo de valores como responsabilidad, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, liderazgo y otros aprendizajes que les permitirán tener éxito  y mejores oportunidades, éste es el horizonte común que debemos compartir, el Estado, la cooperación internacional, los centros de formación profesional, y el empresariado privado.

 

Ministerio de Trabajo desarrollara acciones para la generación de empleo en el Municipio de Guaqui

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La Paz, 6 de octubre 2013.- El Ministro de Trabajo, Señor Daniel Santalla Tórrez y el Alcalde Municipal de Guaquí, Señor, Víctor Mamani, en presencia del Excmo. Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, Juan Evo Morales Ayma, firmaron un convenio de cooperación interinstitucional con el objetivo de promover la conformación de Microempresas Asociativas Municipales en los rubros de mantenimiento, Administración y limpieza de Museos Municipales; Guías de turismo; mantenimiento de parques y jardines, refacción y mantenimiento de unidades educativas, mantenimiento de plazas y puestos, entre otros rubros orientados a servicios y desarrollo del municipio Guaqui.

La firma del convenio entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (MTEPS) y el Gobierno Autónomo Municipal de Guaqui (GAMG), tuvo lugar en el acto de entrega  de una cancha de fútbol con césped sintético que beneficia a los  habitantes de Guaqui, evento que por la presencia del Primer Mandatario del Estado Plurinacional congrego a autoridades nacionales, departamentales, y comunidades de la región.

 


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